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30万年薪辞职做保姆,传递了怎样的职场观?为什

故事的主角是一位32岁的女士,有海外工作的经历,擅长双语的一位女硕士。而她简历刷屏的原因,在于这位女士的简历,出现在了家政服务平台,由此引发广泛的热议。

很多硕士研究生看完之后都表示,比起这位优秀的女士,自己的简历实在是乏善可陈,羞愧难当。

而且事实证明,这条新闻不是虚假或者是涉嫌炒作。记者求证之后发现,确有其事。据消息透露,其本人还在培训考试当中,还没有正式上岗。

争议的焦点在于,一方面认为她是典型的大材小用,去做保姆实在是屈才了;但另一方面,有人认为保姆就是一份工作,无所谓高低贵贱之分。无论如何,应聘保姆是个人选择,其他人无权干涉甚至是批判,况且她的家庭都支持,吃瓜群众就不用多操心了。

可以肯定的是,这位刘女士做的绝对不是普通保姆的那种简单洗菜、做饭,而是属于负责照顾孩子的钟点工。工资是以小时计算,大概在100元一小时。

她从事的家政行业,属于行业中比较高端的那一部分。而并不是初级阶段的洗菜、做饭以及打扫家务。而且从事家政是刘女士创业的第一步,别人有更高的追求。

是要做一番事业的,而不仅仅满足于一个高级打工仔那么简单。但是万丈高楼平地起,没有基层服务经验也是不行的。你看刘女士是有更高追求的,而不仅仅满足于做一个高级打工那么简单。

还记得北大卖猪肉的那个人么,做成了一个几十亿的企业。但是别人一开始,也是从杀猪切肉开始做起,然后在慢慢转型升级的。道理都已一样的,没有基层经验,不脚踏实地是不可能走得很远,走得很高的。

目前中国家政行业缺口十分巨大,看看各大城市高价的小时工和钟点工就知道了,但是家政行业面临着明显的悖论:

一方面是工作节奏加快,养老资源不足的情况下,对于家政的刚需;另一方面,则是行业人员素质的参差不齐,饱受诟病;很多新闻和报道都直指行业的痛点。

究其原因,还是从业人员文化水平和素质。而目前家政行业也有了往高端发展的势头,越来越多的高学历人才开始进入这个行业。目前家政服务业从业人员,普遍文化水平都不高;本科生几乎就是风貌另佳,而硕士可以说是行业金字塔顶端的顶端了。

毫无疑问,任何行业的发展离不开从业人员的进步。家政行业只有源源不断的有高素质人才的涌入,才能推动行业向着更加规范和更加可持续的角度发展。比如早几年的保险行业,良莠不齐;现在越来越多的高学历进入,给行业带来了新的改变。

36行,行行出状元。过去的“万般皆下品唯有读书高”的观念早就过时,现在讲求的是人尽其才,英雄不问出处。

还是以家政行业为例。而且越来越多目前越来越多的高学历进入家政行业,主要原因还是在于需求端的变化。比如这个刘女士,就是服务于高端家庭。对于这样的家庭,洗菜做饭是为辅,教育孩子为主。

很多家庭都是希望保姆能够通过自身的经验和阅历影响孩子,培养孩子的良好习惯,带他们认知世界这才是最为看重的。而且很多行业,其实掘金机会更多。

像现在的金融、IT等行业,早已经人才济济到碾压的地步。太多人才导致竞争十分激烈,而很多被我们忽视或者看不起的行业,反而给予了人才更快出彩的机会。

比如大家熟知的吉祥馄饨,创始人是说是学历出身,在90年代是绝对的天之骄子;但是他们却下海做了食品,结果现在一个个都是身家过亿,吉祥馄饨也成为了成功的连锁品牌。

过去名校学生选择优秀企业,就像手机里面的标准出厂设置一样,成为了学生的标配,但是也越来越成为很多人的隐形枷锁。似乎不去名校,就对不起自己的名校身份,其实完全没有必要。

无论是早年北大卖猪肉的那个人,曾自嘲对不起自己的母校。可是现在人家拥有一个几十亿的产业帝国,相信没有人在拿学历说事;还有最近比较火的中介机构,越来越多985硕士毕业生进去当经纪人,本硕就是就业观念改变最鲜活的例子。

其实家政也好,金融也罢,本质上都属于服务行业。除了服务内容不同,本身并不存在高低贵贱之分,金融业看似高大上,实际上干的就是资金中介的活。只不过这个行业,诱惑太多,来钱更快。

目前服务业占据GDP比重已经超过50%,特别在一线城市。服务业高速发展,而且走向了高质量发展之路。只要有需求,就一定会越有供给甚至是越来越多高质量的供给。