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「地评线」东湖评论:女硕士当保姆何须大惊小

这两天网上流传的一张照片挺“火”:一位32岁、曾赴海外工作、擅长两门外语的女硕士,在某家政平台发布了一条应聘保姆的求职简历。记者求证后发现,女硕士应聘当保姆确有其事。消息一出,网友一片哗然,“大材小用”“浪费知识”“太任性”等评价随之而来。网友们之所以大惊小怪,无外乎一种“面子”心理,实际上表现出的是一种传统的就业观念。随着社会的飞速发展,新兴职业的不断涌现,人才跨界流动十分正常,就业就得适脚穿鞋,这样才走得舒服,行得了远路。

社会在飞速发展,大众的就业观念也要跟上节奏。一个女硕士从事家政工作,对她个人而言,是根据兴趣做的理性选择,结果大众反而表现出讶异。这种反应似曾相识,早年间,北大学生陆步轩“卖猪肉”,媒体报道后,大众也是一样的唏嘘、不理解,甚至批评。陆步轩虽然没有按照大众的就业标准去择业,但他没有放弃奋斗,现在已经是年销售18亿、利润过亿的企业家,还创办了猪肉学校,出版了专业领域书籍。这样成功的例子太多了,是时候抛下职业成见,不人为的把职业划分固定群体,让每个人按照职业兴趣去择业,去钻研,反而可以取得更好的发展。

当前,随着不断涌现出的新业态、新行业、新职业,需要吸纳各类人才,这样才能带动行业持续快速发展。譬如带货主播、云导游、网约配送员等新职业,并没有人为的设置门口,也没有天然地对求职者画像。反而高学历人才加入,起到的效果明显。再譬如网友关注的家政行业,年轻化、高学历已经是可预见的发展趋势,职业的社会认同感和评价正在提升。也正是因为高学历人才进入家政行业,有利的推动家政行业向专业化、细分化转型,提升整个行业的发展水平。

所以,我们应该树立正确的就业观、择业观。实际上,带有偏见的就业观一定程度上为求职者设置了“无形门槛”,限制了求职者的选择和职业发展。如果求职者受到这种传统就业观的误导,很容易出现“高不成低不就”的尴尬局面。就业就得适脚穿鞋,适合自己的才是最好的。只有对从事的工作有兴趣,才会去钻研,才能做出成绩。清华美女学霸石悦因为喜欢打游戏,毕业后成了当红游戏主播,如今在抖音上已拥有百万粉丝;李佳琦喜欢上化妆课,进入直播行业后,被称为“口红一哥”,跻身头部主播之列......由此可见,不管是就业还是创业,适合自己的,才能激发工作热情,促使自己不断向前探索。

今年受疫情影响,不少行业都遭遇不同程度的困难,部分人员还面临二次择业,但并不意味着再就业没有其他选择。疫情期间,催生出一批新职业,例如人工智能训练师、呼吸治疗师......其中很多新职业表现出强劲的市场活力,在为我们生活提供了便利的同时,也塑造了经济发展的新业态。如果对这些新职业感兴趣,完全可以放开手脚去做,大可不必纠结于学历、面子等因素。现在,在武汉,快递小哥都可以评职称了,可见社会对人才需求也是多元并不断变化发展的。

疫后重振是一项系统工程,保就业就是稳民生,如果就业观念没有跟上,会影响民生工程的建设成效。而大力普及正确的就业观,会让更多的人找到适合自己的领域,也能够激发社会发展活力。职业没有高低之分,所有为梦想打拼的劳动者,都值得尊敬。俗话说“行行出状元”,爱一行方能干好一行;干得开心,才会有成就感,才能不断有新收获,没准儿还能成为推动行业发展的重要力量。