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家政常识

创业创新巾帼建功|沁源县叮当家政服务有限公

沁源县叮当家政服务有限公司是沁源县唯一一家专业致力于培养、提供高端母婴护理人员、高级育婴师、小儿推拿师、护工(医院方向及家庭护理)、养老护理员的合法公司,是沁源县人社局指定的人力资源服务定点机构,职业中介,是山西省家政协会常务理事单位,长治市家政协会副会长单位,经理李晶是山西省家政协会青年委员会副主任,2019年10月,在县妇联的指导下成立了:沁源县叮当家政公司妇女联合会,同年11月,被山西省卫生健康委员会审批通过:培训和输出专业护工及养老护理员资质。

叮当家政是为妇女同志解决就业的平台,90%以上都是女性,目前家政人员社会需求量大,但农村妇女普遍文化程度不高,技能不足,致使客户满意度不高,为此叮当家政努力组织培训以改变现状。

起初,做家政困难重重,大多数妇女觉得做保姆身份卑微,不愿意从事家政行业,公司经理对员工进行心理疏导,强调家政服务员是社会安定必不可少的组成部分,通过自己的努力赚取相应的报酬并不丢人,家政人员是为有需求的家庭解决后顾之忧,是善意行为,所以雇主也会尊重大家。

2018年第一次组织月嫂培训,只有七名妇女同志参加培训,为了让大家相信月嫂是未来的趋势,公司垫付部分培训费用,对她们进行专业的培训,培训结束后分别安排就业,通过专业系统的培训,她们成为了初级月嫂,工资为3800元/26天,这个工资标准比普通家政员多2000元。这样让好多妇女同志得到了实惠,增强了信心,她们也觉得这是改变生活状况最好的途径,通过几个月的努力,第一批月嫂级别有了提升,有几人晋升到了中级月嫂,薪资也达到了5800元/26天。

为了让更多的妇女同志能有一技之长,2019年6月,响应国务院办公厅【30号】文件号召,鼓励家政企业办学,实行产教融合,提高从业者的专业技能,叮当家政成立了沁源县叮当职业培训学校,成立初期,沁源县妇联重视妇女们就业问题,依托培训学校培训妇女同志500余人,其中建档立卡贫困户113名,有了专业技能,普通家政人员工资也有了提升,住家家政员工资从原先的1500元/月,提升到了2500元/月。

为了适应不同家庭要求,提高就业率,公司培训了:母婴护理员、小儿推拿、养老护理员、护工、家政服务员等类别。公司积极为妇女同志谋求就业渠道,2019年10月,叮当家政和沁源县人民医院签订了护工协议,为护工人员打开了就业门路,同时努力和民政部门协商养老计划,为培训养老护理员的妇女寻求发展。

同时,公司定期对员工进行“回炉”培训,以便为客户提供更专业、优质、贴心的服务。通过公司努力,自成立以来已为300多名妇女同志解决了就业问题,在未来的发展中,公司会再接再励为更多的妇女同志谋福利,让妇女同志有专业技能,美丽又自信的实现就业增收。